Vom Gestalten ins Abwarten: Wenn Eigenverantwortung schwindet

Eigenverantwortung Mitarbeiter abgeben – Business Coach steht an einer Außentreppe und blickt vorausschauend zur Seite

Blick in die Praxis: Plötzliches Zögern statt eigener Initiative Kennst du den Moment, in dem eine ehemals selbstständige Fachkraft plötzlich wegen jeder Kleinigkeit bei dir anklopft? Wo früher eigenständige Lösungen, schnelle Entschlüsse und ein klarer Zug zum Tor den Tag prägten, herrscht auf einmal Zögern. Denn anstatt Probleme eigenhändig aus der Welt zu schaffen, bleiben […]

Mitarbeiter bringt sich weniger ein

Innerer Rückzug bei Mitarbeitern – Business Coach beim 1:1-Coaching bei ausbleibenden Ideen

Wenn plötzlich die Ideen ausbleiben Das Phänomen im Büroalltag Kannst du dich noch an die Zeiten erinnern, in denen ein bestimmter Kollege in fast jedem Meeting die Hand hob? Jemand, der Prozesse von sich aus hinterfragte, innovative Vorschläge einreichte und bestehende Arbeitsabläufe mit frischem Wind aufwirbelte? Wenn genau diese engagierte Kraft plötzlich verstummt und über […]

Cost of Vacancy: Die wahren Kosten unbesetzter Stellen

Erschöpfter Manager leidet unter Überlastung durch unbesetzte Stellen (Cost of Vacancy).

Cost of Vacancy – die Kosten unbesetzter Stellen Wenn eine Schlüsselperson das Unternehmen verlässt oder monatelang ausfällt, bleibt der Schreibtisch leer. Der erste Reflex in der Chefetage lautet meist: „Wir müssen sofort eine neue Stellenanzeige schalten!“ Doch was viele Führungskräfte unterschätzen: Bis eine vakante Position neu besetzt und die Person vollständig eingearbeitet ist, vergehen meist […]