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FF Business Coaching Karlsruhe
Wenn LeistungsträgerInnen ins Straucheln geraten oder Führung in Veränderungsphasen an Klarheit verliert, wird es für mittelständische Unternehmen schnell teuer — menschlich und wirtschaftlich.
Genau dort setze ich an: mit systemischem Business Coaching, das den Menschen stärkt und den Unternehmenskontext mitdenkt.
So bleiben LeistungsträgerInnen und Führungskräfte in herausfordernden Phasen handlungsfähig – spürbar in Stabilität, Fokus und Ergebnissen.
So funktioniert Organisationsentwicklung von innen heraus
Meine Coaching-Programme unterstützen mittelständische Unternehmen an zwei kritischen Punkten im Wandel.
Welche LeistungsträgerInnen brauchen jetzt Stabilisierung – und welche Führungskräfte brauchen mehr Klarheit für sich und ihr Team?
Programm für LeistungsträgerInnen in der Krise
Talente zurück in ihre volle Kraft bringen.
LeistungsträgerInnen in Schlüsselpositionen sind wertvolle Ressourcen. Wenn diese Menschen nicht mehr voll handlungsfähig sind, kostet das Zeit, Energie und Vertrauen.
Das Programm „Talentretter“ reaktiviert diese Potenziale:
Wir entdecken die Blockaden, entwickeln Lösungsansätze und schaffen die Grundlage für eine echte Weiterentwicklung.
Das Ergebnis: Menschen, die wieder volle Leistung bringen – und dem Unternehmen als echte Mitgestalter erhalten bleiben.
Programm für Führungskräfte im Mittelstand
Führungskräfte im Mittelstand für Zeiten der Unsicherheit stärken.
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich fundamental verändert. Sie müssen heute mit Unsicherheit, Widersprüchen und ständiger Veränderung umgehen – und ihre Teams authentisch und sicher mitnehmen.
Das Programm „Intuitive Führung“ entwickelt genau das:
Stabile Selbstführung unter Druck, intuitive Entscheidungen und ein authentisches Führungsverständnis.
Das Ergebnis: Führungskräfte, die als Vorbild und Mitgestalter Teams und Organisationen weiterentwickeln.
Individualwachstum für Unternehmenswachstum: Das erreichen Fach- und Führungskräfte in Restrukturierungs- und Wandelphasen durch Coaching.
Hindernisse überwinden
Die Person wird wieder handlungsfähig und gewinnt innere Stabilität – das Unternehmen bekommt diese Kraft als Leistung und Verantwortung zurück.
Mehr Klarheit gewinnen
Die Person weiß, wo sie steht und was sie will. Das führt im Unternehmen zu fundierteren Entscheidungen und klareren nächsten Schritten.
Ausgleich und Belastbarkeit finden
Weniger Burnout‑Risiko, mehr innere Balance. Für das Unternehmen heißt das: stabilere Schlüsselpersonen, weniger Ausfälle und stärkere Bindung.
Hier findest du Antworten auf einige der häufig gestellten Fragen zu meinem Coaching und mir, Florian Fassnacht. Wenn du weitere Fragen hast, stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Um ein kostenfreies Vorgespräch zu vereinbaren, kontaktiere mich per Telefon, E-Mail oder buche direkt auf der Kontaktseite einen Termin. Im Gespräch klären wir:
– Deine/eure konkrete Herausforderung
– Welches Programm passt – Talentretter oder Intuitive Führung, oder etwas individuelles?
– Wie ich euch konkret unterstützen kann
– Nächste konkrete Schritte
Das Vorgespräch ist unverbindlich und gibt euch einen ersten Eindruck, ob mein Ansatz zu euch passt.
Talentretter ist ein strukturiertes Coaching-Programm für Mitarbeitende in Schlüsselpositionen, die nicht mehr voll handlungsfähig sind – aber großes Potenzial haben.
Das Programm schafft in wenigen Wochen Klarheit über:
– Die echten Blockaden (persönlich oder organisatorisch?)
– Ob die Person coachbar ist und sich entwickeln will
– Welche nächste Entscheidung sinnvoll ist
Ergebnis: Menschen, die wieder volle Leistung bringen – oder eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Unternehmen.
Das Programm „Intuitive Führung“ ist für Führungskräfte, die:
– Ihre Führungspersönlichkeit in agilen Teams entwickeln wollen
– Klarheit über ihre Rolle und ihre Wirkung gewinnen möchten
– Mit Unsicherheit und Veränderung souveräner umgehen wollen
– Vertrauen und Netzwerk in ihrem Team stärken wollen
Das Programm läuft über 6-9 Monate mit 28 Terminen. Der Fokus liegt nicht nur auf dir persönlich, sondern auch auf deine Integration im Unternehmen – denn das ist, was Coaching wirklich wirksam macht.
Ja! Ich begleite Unternehmen und Coachees sowohl vor Ort in Karlsruhe als auch komplett online. Das ist oft sogar vorteilhaft, weil:
– Flexibilität: Keine Anfahrtswege
– Fokus: Ruhiger Raum für tiefe Reflexion
– Reichweite: Ich unterstütze Unternehmen bundesweit
Viele Unternehmen nutzen ein hybrids Format: Ein Kick-off vor Ort, dann online-Sessions. Besprechen wir im Vorgespräch, was für euch passt.
Mein Coaching folgt einem klaren Ansatz:
1. Vorgespräch (kostenlos): Klärung der Herausforderung
2. Individuelle 1:1-Sitzungen: 90 Minuten, strukturiert
3. Zwischen den Sessions: Reflexion & Integration
4. Regelmäßige Überprüfung: Sind wir auf dem richtigen Weg?
Die Dauer hängt vom Programm ab:
– Talentretter: 3-6 Monate (intensiv in den ersten Wochen)
– Intuitive Führung: 6-9 Monate je nach Umfang
Mein Ziel: Schnelle, nachhaltige Ergebnisse für dich/euer Unternehmen.
Ob LeistungsträgerInnen in der Krise oder Führungskräfte im Wandel: Im Erstgespräch klären wir, welches Programm eure Situation im Mittelstand am besten unterstützt – Talentretter oder Intuitive Führung.
Gemeinsam schauen wir auf eure aktuelle Herausforderung, den Kontext im Unternehmen und die nächsten konkreten Schritte.
